为搭建物业企业学习交流平台，强化街道社区与物业企业互联互动，全面提升物业服务质量水平。12月5日，长春市宽城区“红心物业”工作推进会暨物业企业培训会在吉林长春社区干部学院召开。
本次会议由“红心物业”工作推进会及物业企业培训会两部分组成。下午1时，“红心物业”工作推进会拉开序幕，“长春市物业服务行业协会宽城区分会”正式揭牌。在推进物业治理、创建“幸福小区”的实践中，由宽城区住建局牵头，组建成立“宽城区物业行业党委”，主动与长春市物业服务行业协会对接，在宽城区成立分会，按照协会章程，宽城区分会的47家会员单位依法选举产生了会长单位、副会长单位等，为推进“红心物业”创先发展、全面提升物业服务水平注入了生机和活力。
以“小联动”汇聚“大能量”，着力打通城市基层党建引领基层治理“神经末梢”。会上，由各街镇党工委书记为物业联盟轮值主席颁发聘书。宽城区在各街镇成立“红心物业联盟”并推选联盟主席，将全区75家物业企业紧紧集聚在党组织周围，通过以强带弱、相互监督、协商共治整体提升物业企业党建水平和小区服务质量，更好地推进“红心物业”治理模式。
宽城区自开展“红心物业”以来，共创建了豪邦四季中央、新星宇和顺、富丰家园、荣旺天下、菊苑小区、金质融城三期、万龙国际城三期、万龙银河城二期、万盛珑玺、万星幸福城一期及新苑小区11个“红心物业”示范小区，并在园区内建立党建活动室，配合辖区街镇社区开展丰富多彩的党建活动。
豪邦四季中央小区物业负责人程杰作经验交流时说，“在推进‘党建+物业’治理模式的实践中，要坚持从建立红色阵地、加强队伍建设、延伸特色服务三方面着手，打造‘红心物业’阵营，提升物业各专业模块的服务水平，全力解决居民在物业方面的诉求，着力提升居民幸福生活指数。”
物业企业培训会邀请了深度参与《吉林省物业管理条例》起草的北京市京典律师事务所高级合伙人、吉林大学法学硕士潘宏欣律师，为参会人员解读物业管理条例，着重对《吉林省物业管理条例》的立法背景、立法过程和立法导向以及成立业主委员会、召开业主大会的组织流程、选举方式和注意事项等内容进行了详细的讲解。进一步明晰了各方在物业工作中的责任、权利和义务，为深入开展“红心物业”建设和全面提升物业服务水平起到了积极作用。
宽城区副区长齐瑞臣表示，宽城是老城区，老旧小区多，物业治理是基层治理的难中之难，是老百姓最关心关注的大事、要事，希望全区各物业企业积极履责、强化担当，主动对标11个“红心物业”示范小区，把小区治理好、群众服务好。各街镇、社区要全力支持配合物业企业工作，搭建多方联动议事平台，发挥“物业联盟”作用，加大无物业小区治理探索力度，整体提高物业服务质效，不断满足群众对美好生活的向往。
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记者 姚婉如
长春市宽城区委宣传部供图
