12月29日，吉林长春社区干部学院举行2025年度工作总结汇报会。会议全面复盘本年度工作成效，深入剖析发展短板，系统谋划2026年工作蓝图，为学院新征程发展明确方向。学院常务副院长周勉征主持会议，学院领导班子成员及全院干部职工参加。
会上，各部室负责人率先汇报工作。他们通过详实的数据对比、典型案例分享等直观形式，全面展示了本年度工作任务的完成情况与特色亮点成果，同时坦诚剖析了工作中存在的问题与不足，并明确提出了2026年的工作计划。随后，全院干部职工结合自身工作经历与成长感悟，积极分享实践经验、交流思想体会，现场讨论热烈深入，观点碰撞中凝聚起发展共识，充分展现了全院干部职工心系学院、共谋发展的责任担当与奋进姿态。
周勉征在总结讲话中强调，本次总结汇报会既是对年度工作的集中盘点与成果检阅，也是相互学习、交流互鉴的重要平台，更是统一思想、凝聚共识、谋划未来的关键契机。他指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学院新征程起步之年，全院上下要深入学习贯彻习近平总书记视察学院重要讲话重要指示精神，进一步增强归属感与认同感，凝聚起同心同向、共谋发展的强大合力。要以“开局即冲刺”的紧迫感把握发展主动，精准识变、科学应变、主动求变，既要看清外部发展趋势，也要正视内部存在的困难，紧跟时代步伐提前布局、抢占发展赛道。同时，要深刻把握干部教育培训规律，深挖自身优势潜能，将短板转化为突破点，以“钉钉子精神”和更加饱满的热情、更加务实的作风狠抓工作落实，奋力书写学院高质量发展新篇章。
此次会议的召开，有效激发了全院干部职工干事创业的奋斗热情，凝聚起攻坚克难的强大合力，为学院科学谋划、扎实推进2026年各项工作筑牢了思想根基、明确了实践路径，将助力学院在新征程上蹄疾步稳、行稳致远。
图文来源：吉林长春社区干部学院