近日，记者从长春市技师学院了解到，日前该学院与守望者（吉林）保安服务有限公司合作，引入专业化宿管团队，推动学生公寓管理标准化、制度化。目前，一支60人的驻校宿管队伍已分布在学院4栋宿舍楼、近20个楼层点位，实行24小时住宿管理。
长春市技师学院位于长春市双阳区奢岭镇，占地27万平方米、建筑面积15万平方米，是由长春市人力资源和社会保障局整合长春市6所公办院校组建的全日制技师学院，下设装备制造学院、智慧城市与交通学院、智能通信与控制学院、医药健康管理学院、现代服务学院、培训学院6个教学学院，现有全日制在校生7000多人，2025年入学新生达3000多人，生源覆盖吉林、辽宁、黑龙江、河北、江苏、广西等省（市）、区。
据学院学生处处长李帆介绍，作为国家级高技能人才培训基地、吉林省职业技能实训基地，学院建有9个校内实训中心、87个实训室，近年来以“技能成才、德技并修”为核心，采用“三元一体、三全共育”人才培养模式，探索政企校协同育人路径。在硬件配套持续完善的同时，学院将学生住宿管理作为育人工作的一环，推进公寓化管理，力求学生住得舒心、学院省心、家长放心。
60人驻校团队，常态化开展培训
与学院达成合作后，守望者（吉林）保安服务有限公司选派有部队经历、管理经验丰富的赵亚力担任项目负责人，经面试考评组建60人驻校宿管团队，围绕安全零事故、提升师生满意度、建设标准化队伍三个目标开展工作。团队常态化开展培训，推动宿管人员掌握“四会”能力：会指导内务整理、会宣讲7S规范、会落实管理制度、会与学生谈心疏导。公司还邀请有多年学生管理经验的王老师现场指导，提升人员处置问题、沟通落实的综合能力。
一名宿管老师的深夜守护
技师学院生源结构较为多元，部分学生此前学习基础相对薄弱，还有不少学生来自单亲、留守家庭，个别学生失去双亲。这一特点，对宿管工作提出了超出常规的要求。
宿管老师刘秀丽负责的楼层里，曾发生过这样一件事。一天晚上，一名学生感冒发烧，体温接近40摄氏度，室友找到她时，她第一时间联系了孩子家长。得知孩子的父母在南方务工，平时与年迈的姥姥一同生活、身边缺少照料，刘秀丽一边安抚学生，一边用毛巾为孩子物理降温、端水喂药，彻夜守护陪伴，并始终与家长保持联系，直到孩子体温降下来。
学生病愈后，在班里和宿舍以不同方式表达谢意。这件事在师生中引起积极反响。
校企协同，把宿管做成育人的一环
“宿管工作看似琐碎，实际上处在学生日常管理的第一线。”赵亚力说，团队要求每一名宿管人员对分管楼层的学生的基本情况做到心中有数，把安全隐患防范做在前面。
据了解，双方下一步将持续深化合作，建强新型宿管队伍，按照学生开心、学院舒心、家长放心、社会满意的原则，推动宿管工作进一步规范化、标准化，为高技能人才培养提供更完善的生活保障。
中国吉林网 吉刻新闻记者 牛思家
守望者（吉林）保安服务有限公司供图