近日，长春市朝阳区清和街道党工委在南昌社区启动了“清才育英”人才培养工程，旨在构建优秀年轻干部常态化培养选拔机制，全面提升其综合素质与工作能力。
启动仪式上，街道相关负责同志详细解读了“清才育英”人才培养实施方案，该方案从理论学习、能力提升、作风建设方面，为青年干部提供全方位培养路径。同时，清和街道与吉林长春社区干部学院、长春理工大学社会学系签署了《“清才育英”培优共建合作协议》，搭建起多元化交流平台。此外，街道还推行“1+2”导师传帮带模式，35名资深导师将为59名年轻干部提供精准指导。
街道主要负责同志在讲话中寄语青年干部，鼓励他们大胆创新、努力拼搏，将个人价值融入社会发展大局，以领跑姿态践行新时代使命与担当。随后，“服务基层显担当 青春建功在清和”主题演讲比赛拉开帷幕，13名选手结合工作实际，深情讲述青春故事，展现了青年干部的风采与担当。经过激烈角逐，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
未来，清和街道党工委将持续深耕青年人才培养，定期开展针对性业务培训活动，不断壮大基层干部人才队伍，提升基层业务能力，激励青年干部全身心投入基层工作，以实际行动为朝阳发展注入新的活力。
朝阳区委宣传部供稿供图
初审： 赵新
复审： 侯薇
终审： 杨春红
吉网新闻热线：0431-82902222
