5月23日上午，“筑梦二道 青年有为”暨高校毕业生专场招聘会在长拖1958园区内热闹开展，千余名大学生来到现场，仔细对比着符合自己的岗位信息，这仅仅是“荣光红·筑梦青春”高校毕业生招聘会系列活动的一个开始。毕业季即将来临，为深入贯彻落实省、市关于促进高校毕业生就业工作有关决策部署，确保高校毕业生实现更充分、更高质量就业，在长春市二道区委、区政府对高校毕业生等青年群体来长留长就业创业工作的相关政策鼓励下，二道区荣光街道开展系列专题招聘会，广泛吸引优秀人才，助力二道区各项事业的蓬勃发展。
本次专场招聘活动，通过“线下+线上”形式双向对接、同步进行。活动现场，有涵盖人力资源、汽车装备、工业制造、消防科技、医疗健康、教育培训、食品加工、快递物流、物业管理、家政清洁、数字信息等行业企业32家，面向专科到博士各学历层次人才，充分满足大学生留长就业需求。提供岗位156个，招聘人数2000余人；组织线上100家企业参加招聘，提供岗位284个，招聘人数3000余人。
线上招聘会启用了“二道区荣光街道”官方抖音账号进行同步直播，设有“直播带岗区”，通过网络同步进行政策宣讲和岗位宣介，便于有求职意愿却无法来到现场的学生了解就业政策并投递简历。让更多求职者可以从手机实时收看招聘会全过程，及时了解掌握企业招聘需求，实现招聘求职“云互动”。
为了能提供暖心舒适的求职招聘环境，线下现场设有企业招聘区、求职指导区、政策宣传区等多功能区域。可以提供就业创业信息、法律服务、职工维权等方面的政策解答。同时工作人员为求职者们发放就业创业政策宣传资料，提供失业登记、失业保险、就业技能及创业培训、创业担保贷款政策等咨询服务，为实现高质量就业提供保障。
前来参会的有招聘需求的各类企事业单位、吉林科技职业技术学院、长春光华学院、长春师范大学、长春财经学院、长春汽车职业技术大学、长春职业技术学院、长春医学高等专科学校、长春市商贸旅游技术学校等八所高校，有就业创业意愿的2024届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生和失业青年、退役军人等1500人左右。初步达成就业意向270人。现场求职者与用工单位面对面、零距离咨询、交流、登记，秩序井然、氛围融洽。
“面对择业，我原本比较犹豫、不够自信，经过就业指导师对我的职业发展和人生规划的指导，我对自身努力方向有了清晰的认识。”来自内蒙古自治区、毕业于长春师范大学计算机与技术学院的于同学，现场和就业指导师交流了近一个小时，他表示，导师的悉心指导和创业经验给予了他极大鼓舞，解决了他在就业方面的困惑，坚定了他努力学习、留长就业的信心和决心。
“没想到今天有这么多人参加招聘会。”吉林省达旺物流有限公司总经理申然说，“这次我们计划招聘200人，没一会儿就收到了不少简历。”
“2024年，我们将通过拓展线上招聘手段、增加线下招聘会场次，以及推出‘培训+就业’一条龙服务等方式，多措并举扩大就业岗位，全力确保就业局势总体稳定，积极促进高校毕业生来长留长。”荣光街道党工委副书记袁行介绍。
下一步，长春市二道区荣光街道将进一步优化人才发展生态，丰富人才服务内涵，为广大毕业生和用人单位提供广阔的对接平台，为区域经济社会高质量发展提供源源不断的人才“活水”。
来源：吉林日报
