近日，记者从长春市南关区获悉，南关区紧盯安全应急产业高质量发展新趋势，通过高效整合资源，深化政企合作，打造安全应急产业园，为统筹高质量发展和高水平安全吸引集聚优秀人才。
“借东风”。南关区主动承接顶级峰会衍生效应。2024年7月份，第七届职业安全健康高峰论坛在长春市成功举行。该论坛自2018年举办至今，特别是自2021年落户长春以来，已发展成为我国安全生产、应急管理和职业健康领域的顶级高峰论坛。本次论坛特邀3位中国工程院院士、5位行业领域领军人物作精彩演讲，来自政府部门、各类企业、科研院所、高等院校的专家学者和行业领军人物会聚一堂，共享职业安全健康和应急管理领域技术创新成果。南关区把握机遇，借助峰会影响力，与上级部门、参会专家、峰会承办单位、执行单位密切沟通联系，力争把峰会集聚的企业、人才、智力、技术等优质资源落位南关，开辟安全发展新领域、新赛道、新优势。
“建平台”。南关区打造安全应急新赛道人才集聚高地。在听取专家建议，并结合区位优势、楼宇资源的基础上，通过政企合作模式，引进省内安全应急领域优质企业——吉林省弘继安全应急产业集团，投资1亿元建设安全应急产业园，紧紧围绕“自然灾害、事故灾难、社会安全、公共卫生”四大板块，以消防、安防、数字安全、信息通讯、防灾减灾救灾、职业健康和应急救援等为主导产业方向，打造集专业性与数字化于一体，立足吉林、辐射东北、面向全国的安全应急领域特色园区。截至目前，已入驻企业37家，其中高新技术企业2家、市级专精特新企业2家，中国职业健康北方院、中国新质生产力北方研究院等科研机构已经达成入驻意向。园区企业现有各级各类人才509人，其中博士生学历11人，研究生学历34人，本科生学历80人，省E类以上人才1人，以产引才、产才融合效应初步显现。
“优服务”。为人才干事创业提供良好环境。南关区树立全流程、全周期服务理念，以一流的政策环境、发展环境、服务环境助力园区发展壮大、人才创新创业。在园区成立初期就为企业提供工商注册名称和场地核验服务。在园区建设过程中，常委组织部部长带领相关职能部门和属地街道组团到企业现场办公，以“企业出题、政府答题”的方式，进企业、访人才、送政策、解难题。区委人才办就高端人才引进和省、市、区人才政策进行解读；区发改局、区财政局、区商务局、区科技局和明珠街道对园区运营方和入驻企业提出的产业科技园区申报、项目包装与招商引资、专精特新企业申报、扶持政策兑现等问题逐一作出解答，细致讲解操作流程，共同研究解决办法。南关区还将进一步整合资源，在园区设立人才服务站，配备企业服务专员和人才服务专员，为企业和人才提供更加优质便捷高效的服务。
南关区委宣传部供稿
