年初以来，长春市南关区深入贯彻《全国党员教育培训规划2024-2028年》（以下简称“《规划》”），聚焦锻造“政治强、业务精、作风硬”党员队伍的现实需要，在制度保障、内容设置、载体创新等方面持续发力，推动党员教育培训工作全覆盖、落实处、见成效。
坚持系统思维，提升培训组织力。充分发挥区委组织部统筹协调和督促指导作用，年初与区委社工部、区委党校相关部门围绕《规划》要求，研究制订本年度区级专题培训班次12个，覆盖农村、社区、机关事业单位等各领域党员1700余人次。强化师资统筹调配力度，组织街乡党校教师围绕党的创新理论武装选题备课，启动基层党校教师跨街乡讲党课工作，精选9堂优质党课全区宣讲。各街乡党校结合辖区党员实际，分别制订年度培训计划，与区级培训有效贯通，实现基层党员兜底培训全覆盖。
坚持精准滴灌，提升培训感染力。精心设计培训课程清单，将学习习近平总书记在听取吉林省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神、学习贯彻中央八项规定精神学习教育等作为必学内容。同时，邀请全国先进工作者路亚兰、全国三八红旗手赵月等优秀党务工作者，讲授《基层矛盾调解方法与技巧》《新时代社区创新发展》等课程，为基层党员传经送宝，分享经验，切实提升党员教育培训的实效性、实用性。
坚持创新驱动，提升培训吸引力。深度开展“线上教学+线下研学”教学模式，统筹运用共产党员网、“吉林云党校”“党员教育大讲堂”等平台资源，打造“红映南关”初心讲堂线上集中培训活动载体，每月一期主题、全区党员共上一堂党课，将优质党课资源传递到基层党员“指尖”、传播到“耳边”。依托中共长春支部纪念馆、长春南大营旧址陈列馆等红色阵地资源，串联用好南关区综治中心、八一村文化大院等14处现场教学点，打造红色研学“沉浸学”，通过重温党的光辉历程、观摩基层治理做法等鲜活形式，向党员讲好红色故事。
坚持学用结合，提升培训内生力。将党员教育培训与“学习身边榜样”“我为群众办实事”等活动长效结合，持续加强学习教育成果转化，引导在职党员广泛参与“双报到”志愿服务，党建助力城市精细化治理等工作，把服务窗口前移到群众家门口，协调解决群众“急难愁盼”问题，切实提升党建引领基层治理工作效能。
长春市南关区委组织部供稿
