在长春汽开区锦程街道的小区广场、楼栋院落，总能看见一群老党员的身影。他们大多退休多年，却始终牢记党员身份。街道依托这批党性强、熟悉邻里情况的老同志，打造了“银发先锋”特色队伍，从理论宣讲、日常便民、小区共治三件小事入手，实实在在解决居民身边的难题，为基层治理增添了一份温暖的底色。
讲台搬到家门口，老党员用亲身经历讲好红色故事
为了让理论学习不局限于会议室，汽开区锦程街道专门组建了“银发讲师团”，成员来自辖区内的退休老党员。他们结合自身经历和收藏的物件，把党史、惠民政策讲得通俗易懂，让居民听得进、愿意听。
退休党员吴大志收藏红色邮品已有几十年，积累下27部、共784页的专题邮集。只要社区有宣讲活动，他就会把邮集搬出来。一枚枚邮票背后，既有一汽建厂创业的往事，也有国家一步步发展的历程。“七一”期间，他专门为街道百余名党员开展现场授课，小小的邮票成了看得见、摸得着的党史课堂；居民张家平则坚持手写党建手抄报，做好后贴在社区宣传栏，经常在居民群转发学习内容……老党员发挥各自专长，兴达社区还借助老党员的书画特长，让党建队伍活起来，开设了公益书画课堂，累计服务居民200多人次。
街道定期开展“共治共享·银龄有为”党课活动，讲师团的老党员轮流上台，讲述自己参与志愿服务的经历、分享红色收藏背后的故事。不少年轻党员听后深受触动，主动跟着老同志一起参与社区服务。
扎进社区，银发服务队常年守护邻里民生事
小区里老人、孩子多，日常琐碎诉求也不少。锦程街道的许多退休党员主动站出来，扛起志愿服务的担子，紧盯“一老一小”需求，把邻里间的烦心事当成自家事来办。
居民孙淑云是社区志愿队伍的带头人，早年曾直接把自家客厅腾出来，建起了一个小型“党员之家”。街道了解情况后，整合社区闲置场地，升级打造了“老书记工作室”。这里既能开展政策学习，也能帮居民代办业务、调解邻里矛盾、组织邻里活动，成了小区居民常来的暖心站点。
由平均年龄70岁的老党员组成的志愿服务队，每天定时在小区巡逻、清理楼道杂物、调解邻里纠纷。今年以来，这支队伍累计开展环境整治、安全巡查、便民代办等各类活动100多场，500多人次老同志参与其中，先后帮助居民解决漏水、停车纠纷、楼道堆物等实际问题40余件。
不少老党员还自发编排小品、合唱节目，逢年过节在小区广场演出，用接地气的节目宣传惠民政策，不靠空话套话，实实在在地拉近了与居民的距离。
共治聚力，银发力量融入长效治理体系
基层治理离不开群众参与。锦程街道结合新时代“枫桥经验”，充分发挥老党员常年住在小区、熟悉每家每户情况的优势，让老同志全程参与小区公共事务的协商。
街道建立了“邻里共治”议事平台，小区改造、环境整治、公共设施维修、文明创建等大事小事，都会邀请老党员到场提意见、收集街坊的想法。大家现场摆问题、谈办法，居民提出的诉求统一登记、限时整改，做到事事有回应。
锦程街道常态化落实“街道、社区、小区、楼栋、单元”五级包保机制，机关党员常态化下沉社区报到，与银发志愿队联动走访入户，收集上来的民生诉求快速分流处置，形成完整闭环。多方力量协同发力，持续改善小区居住环境。锦程街道也获评第七届全国文明单位，老党员们长期参与共建共治，为辖区的和谐稳定打下了扎实基础，持续提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
中国吉林网 吉刻新闻记者 姚婉如
长春汽开区供图