为切实做好全省新型农民社员培训指导工作，搭建交流平台，提升全省培训队伍业务能力和水平，5月30日，吉林省供销合作社在吉林市举办全省供销系统新型农民社员培训工作培训班。各市(州)供销合作社，梅河口市供销合作社，各县(市、区)供销合作社新型农民社员工作负责人及具体工作人员以及德惠市供销职工学校、四平市经济贸易学校、白城市供销干部学校开展新型农民培训的负责人及具体工作人员近120人参加了培训。
省社二级巡视员王娟出席培训班并发表讲话。王主任指出，本次培训班的主要任务是总结交流各地新型农民社员培训工作中的经验做法，研究解决培训中遇到的困难和问题，解读相关培训规范和政策要求，目的是帮助大家进一步夯实掌握培训政策和要求，不断提高业务水平和工作能力，推动全省新型农民社员培训工作规范有效开展。
王主任强调，一是认识培训工作重要意义，切实增强学习的自觉性。做好新型农民社员培训工作，是供销社服务乡村振兴的需要，也是加快推动供销合作社综合改革和我省现代农业发展的一项公益性战略举措。二是明确培训任务和重点，努力提高学习效果。增强学习的积极性和主动性，从大处着眼、小处着手、细处规范，确保取得良好的学习效果。三是领会新型农民社员培训工作的重要作用。新型农民社员培训是供销社联系农民、服务农民最直接有效的方式，做好新形势下新型农民社员培训工作，使命光荣、责任重大。
培训班上播放了新型农民社员培训工作成果展示宣传片，培训工作典型单位吉林市社、延边州社、大安市社、白城供销干部学校分别进行了经验分享，科教社团处工作人员现场对相关政策进行了解读，吉林市社工作人员介绍了工作方法及注意事项。
最后，省社科教社团处处长宋寒作了总结讲话，肯定各地供销社高度重视新型农民社员培训工作，干部队伍责任心强，能够认真统筹协调，积极落实各项工作。她提出三点要求，一是要学以致用，进一步夯实工作基础。要把本次培训所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，落地生根，开花结果。二是要加强学习，不断提升业务水平。农民社员的需求每年都在发生新变化，除了集中培训学习，还可以通过调研、网络等方式提升培训水平。三是要树立服务意识，做好本职工作。要及时了解农民社员的需求，不断提升培训质量，丰富培训内容，力争通过培训为供销事业输送更多实用人才。
通过这次培训，大家明确了新型农民社员培训工作的重要意义，对培训的相关流程也有了足够的了解，纷纷表示将持续提高培训内容的针对性和实用性、灵活性和多样性，扎实做好培训效果的评估和反馈，持续做好培训资源的整合和优化，全面提高培训质量和效率。
图文来源：吉林省供销合作社
