2024年8月，绿园区首个“零工驿站”正式投入使用，成为辖区居民和用工企业信得过的“人才市场”。如今，“零工驿站”各项功能不断完善，通过AI赋能，招聘企业和求职者双方的需求能够实现快速精准匹配。
在绿园区春城街道红旗社区的零工驿站，工作人员王曦耐心指导辖区居民郑兴龙在自助机上填写就业需求信息。
信息提交系统后，如果有合适的岗位，郑兴龙的手机就能收到经过AI大数据精准匹配后定向推送的岗位信息。
绿园区春城街道红旗社区居民 郑兴龙：社区有群，看社区网格长发那个消息，之后我看到信息来的。
“零工驿站”设在红旗社区进门最显眼的地方，求职的、用工的，登记好信息后可以随来随走，剩下的工作交给AI大数据。通过AI大数据，无论是用工方还是求职方，信息都可以进入全市就业数据”信息池“，人在家中，却可以通过网络在全市范围内匹配到精准适用的就业信息。
用工企业代表 赵文：正好我们单位用人，总来找社区帮忙，找干活的。挺好的，挺方便的，有的时候用人随时就能联系上。
零工市场人员流动快，用工需求和用工数量也随时变化。如何快速收集、整理、更新各类就业信息，并上传至零工招工信息平台，成为“零工驿站”工作人员的新课题。
为此，“零工驿站”服务专员进行“点对点”“一对一”现场服务，并依托前沿的信息管理系统，实现线上线下服务无缝对接。努力为辖区零工群体提供集政策咨询、岗位供求、维权保障、技能培训等综合性服务。
绿园区春城街道红旗社区党委书记 徐蕾：在网格长走户的过程中，我们会收集企业的不同的岗位需求，依托“绿园就业”公众号平台，平时政策的发布，还有就业的岗位提供，通过这些方面，让居民更广泛地知道我们这个零工驿站，让他们找工作更便捷。
来源：绿园发布
长春市绿园区委宣传部供图
初审： 房彦妮
复审： 李超
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