近日，长春市绿园区委组织部召开中层领导干部高质量发展调研成果汇报会，市委组织部副部长段玉才到会指导，区委书记刘绍峰参加会议并讲话。此次会议是贯彻落实区委、区政府关于加强干部队伍建设决策部署的重要举措，也是中层领导干部赴杭州专题培训后的调研成果集中展示，旨在总结经验、凝聚共识，为推动绿园区高质量发展提供有力支撑。
会上，10位参加调研的中层领导干部聚焦经济发展、社会治理、民生服务等六大领域，结合绿园区实际需求和杭州学习经验，提出系列针对性建议，重点包括：梳理可培育发展的低空经济全系产业链，构建绿园区“低空”经济特色产业集群；借鉴杭州市“文旅+”先进经验，聚焦绿园区特色品牌活动，实现四季引流与消费激活；借鉴杭州市“社区治理共同体”建设经验，打造绿园区“全域协同、多元共治”的实施路径；立足绿园区汽车+航空航天双核特色，实现老旧小区改造高质量发展等。调研成果既对标先进经验，又紧扣区域发展痛点，为绿园区高质量发展提供多维度实践参考。
刘绍峰肯定调研成果，并对下一步工作提出具体要求。他强调，要端正学习态度。及时跟进学习中央、省市的最新政策要求，把握发展机遇和趋势导向，结合本地实际吸收发展先进地区经验，不断提升推动发展、化解矛盾、破解难题的能力水平。要增强改革意识。打破传统思维，敢想敢干、先行先试，以自我革命的状态谋划工作、推动发展，带动各级干部提振信心、集思广益、凝心聚力。要加快转化落实。要站位全局抓好统筹配合，把握成果转化的时、度、效，抓好与“十五五”规划有效衔接，促进更多建议举措落实落地、产生效益。要确保常态长效。坚持和发扬赴外学习调研的经验做法，保持学习劲头和工作干劲，强化成果转化应用保障机制，带动各级干部真正抢抓机遇、大干快上，积极为全市振兴发展贡献绿园力量。
孙冠夫、陈志勇，区委常委、区政府班子成员参加此次调研成果汇报会。
来源：绿园发布
长春市绿园区委宣传部 供图
