近日,由长春市绿园区人社局、区劳动人事争议仲裁院联合主办,区委政法委、区总工会、团区委、区妇联、区法院和区司法局等单位协办的第六期企事业单位调解员培训会召开。来自全区各机关企事业单位调解组织、人力资源管理及法律实务领域从业人员共238人参训,为构建和谐劳动关系、优化营商环境注入专业动能。

本次培训邀请来自省仲裁院、区人民法院、德惠市仲裁院、区法律服务创新联合会等单位专家为大家联合授课。课程内容丰富,涵盖新法规重点条款解读、实务技巧和典型案例分析等多个方面,紧扣企事业单位调解工作实际需求,打造“理论+案例+答疑”三位一体的课程体系。
本次培训设答疑环节,学员围绕工作中遇到的劳动争议热点、难点问题现场提问,授课专家团队对每一个问题,均从法律依据、实务操作、风险防控三个维度进行回应,通过“案例拆解+条款适用+实操建议”的方式,逐一破解学员工作中的困惑。专家结合自身办案经验提供的讲解指导,帮助学员理清了调解逻辑和沟通技巧。
参训学员纷纷表示,“课程设置精准‘解渴’,既有法律条文的深度拆解,又有真实案例的实操指引,解决了大家在调解工作中遇到的很多困惑。”区人社局主要负责同志在培训会议结束后进行会议总结,希望大家将把所学知识转化为工作实效,以公正严谨的态度、专业高效的方法处理各类劳动人事争议,推动矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
下一步,绿园区人社局将持续完善调解员培训长效机制,优化课程内容与培训模式,推动调解资源下沉基层,加强部门联动与裁审衔接,不断提升企事业单位矛盾纠纷预防和化解能力,为维护社会和谐稳定、促进企业高质量发展提供坚实法治保障。
图文来源:绿园发布
初审: 梁欢欢
复审: 李超
终审: 杨春红
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