为深入推动长春市绿园区人社局“红谱领航·匠心人社”党建品牌建设，切实促进党建工作与人社业务深度融合，有效将党建引领优势转化为民生服务效能，围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等核心业务领域，着力解决人民群众急难愁盼问题，持续提升人社服务质量与群众满意度，长春市绿园区人社局决定于2026年5月集中开展系列主题活动。
主题一：“红谱乐业 职享西城” 线下专场招聘会
1.活动时间：5月9日
2.活动地点：长春市绿园区吾悦广场
3.参与对象：登记失业人员、高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体及各类求职者；民营企业、中小微企业、个体工商户等用人单位。
4.活动内容：组织辖区重点企业、优质企业进场招聘，促进人岗精准匹配，并设置政策咨询、职业指导等服务专区，开展就业创业扶持政策、解答灵活就业（自主创业）基本养老保险补贴、就业登记、高校毕业生购房补贴等群众关心问题，提供“一站式”服务。
主题二：“社保卡服务进万家 换卡便民零距离”社会保障卡升级宣传活动
1.活动时间：5月16日
2.活动地点：长春市绿园区长春公园南门
3.活动内容：普及吉林省社会保障卡升级换卡政策，发放宣传折页，精准回应高龄、病重、外省居住等重点人群换卡诉求，引导群众通过线上线下多渠道办理换卡业务，推广电子社保卡小程序、吉林智慧人社等便民服务平台。
主题三：“走进奔跑者 保障与你同行”新就业形态人员职业伤害保障咨询日
1.活动时间：5月下旬
2.活动地点：长春市绿园区辖区内新业态企业及一线站点（如快递、外卖、网约车平台等）
3.活动内容：发放活动宣传手册，围绕“职业伤害保障是什么、谁适用、怎么办、伤害如何确认、包含哪些待遇”等核心内容，向新就业形态人员详细讲解职业伤害保障政策，筑牢新业态劳动者权益保障防线。
主题四：“强基赋能 提质增效”全区事业单位人事干部业务培训会
1.活动时间：5月中旬
2.活动地点：长春市绿园区政府机关会议室
3.参训对象：全区各事业单位人事干部
4.活动内容：聚焦人事管理、人员调配、档案管理等重难点，开展专题培训，通过政策解读、案例分析、答疑解惑等方式，提升全区事业单位人事干部业务能力，推动人事管理规范化、标准化。
主题五：“精准审批 提质提速”全区事业单位薪级晋升集中审批
1.活动时间：5月整月
2.活动地点：长春市绿园区人社局相关业务科室
3.活动内容：集中开展2026年度薪级工资滚动调整审批工作，结合档案材料、政策文件、执行标准、操作要点等重点内容，通过现场核验申报材料的方式，进一步推动全区事业单位工资管理标准化、精细化、专业化。
主题六：“党建引领强业务 全员精技优服务”干部讲业务主题活动
1.活动时间：5月-12月
2.活动地点：长春市绿园区人社局五楼会议室
3.参与对象：长春市绿园区人社局全体干部
4.活动内容：通过各科室骨干轮流授课、业务讲解、交流研讨等形式，搭建人社业务学习交流平台，打破科室业务壁垒，全面提升全局干部对人社领域各项政策法规、业务流程、工作规范的掌握程度，增强人社干部综合业务能力和履职服务水平。
主题七：“护航劳动 保障民生”劳动监察窗口宣传活动
1.活动时间：5月（整月）
2.活动地点：长春市绿园区人社局劳动保障监察窗口
3.活动内容：推行“边受理、边宣传、边服务”工作模式，在受理群众投诉举报、劳资纠纷处置等业务中，同步宣传劳动保障法律法规、治理欠薪政策、劳动保障监察受理范围、劳动者维权流程及时限等内容。发放宣传资料，现场解答咨询，实现业务办理与普法宣传同步推进。
主题八：“法护工友 薪暖工地”普法宣传进工地活动
1.活动时间：5月
2.活动地点：长春市绿园区辖区内建筑工地
3.活动内容：面向农民工普及劳动保障法律知识，提升依法维权能力。明确业务受理范围、流程与办理时限，助力建筑工地用工规范化。
主题九：“护航劳资 调解赋能”劳动争议调解培训
1.活动时间：5月20日
2.活动地点：长春市绿园区青年街道新竹社区
3.参训对象：长春市绿园区各镇（街道）、社区（村）劳动争议调解员、辖区企业内部劳动争议调解组织调解员
4.活动内容：聚焦劳动争议调解实务、新法新规、调解流程、典型案例化解等重点内容，通过授课、案例研讨、现场答疑、经验交流等方式，提升基层调解员和企业调解员业务水平，推动劳动争议隐患源头化解、就地化解。
主题十：“匠心筑梦 技能兴企”企业职工职业技能竞赛
1.活动时间：5月下旬
2.活动地点：长春市绿园区辖区内申请企业
3.活动内容：围绕企业核心岗位技能开展技能竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促技，展示职业专业技能，助力企业育才留才，推动企业技能人才队伍建设专业化、规范化。
来源：绿园发布