为释放职工消费潜力、提振消费信心，长春市总工会近日推出十项措施，围绕生活、休闲、文化和重点群体帮扶等场景，加大工会经费投入，促进职工消费。
在日常生活方面，市总工会将联合商贸、餐饮、零售等企业举办“幸福汇、送文化、惠职工”流动集市，推介本地优质商品，并围绕重大节日和重要活动，阶段性发放工会会员通用消费券，用于支持职工购买日用消费品、本地农副产品等；同时发放专项消费券，聚焦文旅、体育、教育、技能提升等领域，覆盖景区游览、文艺演出、健身活动、职业技能培训、图书消费等场景。基层工会每年可发放一次工会消费券，每人最高不超过500元，不占用原有节日慰问品额度。同时建立工会会员积分联动体系，职工通过参与线上学习、线下活动、技能竞赛、文体活动等获得积分，可用于抵扣消费或兑换商品与服务。
在文旅休闲方面，基层工会可组织劳模工匠、一线职工和新就业形态劳动者等开展疗休养活动，到指定基地进行“微疗养”可按实际费用的80%给予补贴，每人每天最高补贴100元。春秋游每年不超过4次，可在时限内跨区域开展，1天活动每人不超过200元，2天1晚不超过600元。
在文体活动方面，基层工会可改善职工健身条件，按标准购买健身服务，每年可增加一次全员参与的职工文体活动，组织观影观演观赛，购买本地或跨区域景区年票等。同时推动工会服务向商圈、展馆、书店等文体场所延伸，开设各类课程，开展主题阅读、交友联谊、亲子互动等沉浸式体验活动，并为职工提供子女托管、托育等服务。
在重点群体帮扶方面，面向货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者发放专属消费券，提供“移动体检”、健康服务和互助保障补贴，同时加大困难职工帮扶力度，组织职工优先采购对口支援地区和乡村振兴地区的农副产品。
中国吉林网 吉刻新闻记者 牛思家