10月10日，全国总工会第二届班组长大赛机械赛道决赛在吉林长春启幕。经层层选拔，来自全国各地的197名优秀班组长齐聚长春职业技术大学，在为期两天的赛程里同台竞技、切磋本领，一展一线班组带头人的时代风采。
本次赛事由中华全国总工会主办，中国机械冶金建材工会全国委员会、中国机械工业联合会、吉林省总工会承办，中国机械工业联合会机械工业人才评价中心、吉林省汽车产业工会、长春职业技术大学协办，中国工人出版社提供支持。赛事职工参与热情高涨，初赛报名人数达11.8万人，比首届大赛增长60%，充分彰显了机械行业一线班组长对技能比武的热忱以及勤学技能、追求卓越的良好精神风貌。
10日下午，参赛选手在长春职业技术大学参加了赛前培训。培训对本次机械赛道决赛理论知识考核、操作技能考核的评分标准、赛场纪律、设备操作规范进行了逐条解读，针对选手普遍关心的赛场特殊情况处理、设备应急调整、成绩复核流程等问题逐一解答。随后通过抽签确定竞赛分组、顺序和赛位。
16时，理论知识考试正式开始。宽敞明亮的数教中心考场内，参赛选手身着工装端坐机前，或全神贯注地紧盯屏幕，或在纸上认真演算。考场内鼠标点击和键盘敲击声音交织，气氛紧张严肃。理论考试采用计算机闭卷答题方式进行，考试时间40分钟，题型包括单项选择题、多项选择题各40题和判断题20题。监控摄像机下，监考人员脚步轻缓来回巡视，维持考场秩序。
决赛设置理论知识考试和操作技能考核两个竞赛科目，占比分别为20%和80%。重点考核班组工作方案规划设计、技术(作业)操作执行、流程优化设计、复杂问题解决、技术指导传承、数字科技认知、数字技能应用、数字化跨界管理、创新方法认知及创新工具应用、创新成果展现等应用能力。
赛场内外，参赛选手谈感受、话收获。中国第一汽车股份有限公司生产制造中心装备维修工段长赵达表示，大赛赛项设计贴近实战，新增了数字孪生模拟场景和人工智能应用能力考核，极具挑战性，也极具前瞻性。“班组长不是简单的‘工头’，而是穿针引线的纽带。此次比赛机会宝贵，我将把赛场上学到的能力带回班组，把工具方法用到生产现场，为企业创造更大价值。”
赵达
来自特斯拉(上海)有限公司的参赛选手王亚杰表示，能够与全国优秀班组长同台竞技，是一次难得的学习交流机会。大赛既有涵盖计划管理、安全管理、精益生产、团队建设等内容的理论考试，也有重点考察现场问题解决能力的实际操作考核，让大家对班组管理的数智化转型有了更深刻的认识，也进一步增强了运用新技术、新工具解决现场问题的信心。
王亚杰
安徽江淮汽车集团股份有限公司汽车装调工、高级技师范宝表示，将珍惜这次参赛机会，认真掌握比赛中学习到的新理念、新方法，带动更多一线职工提升技能水平。
范宝
本次大赛坚持以赛促学、以赛促训、以赛促建，通过全方位比武练兵，挖掘机械行业优秀人才，带动更多一线职工钻研技术、提升素养，为全国机械工业转型升级储备知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
图文来源：吉林省总工会